2.1、產線經理
2.1.1、崗位職責
2.1.1.1、帶領部門團隊，深入貫徹落實公司各項規章管理制度和安全環保管理制度，對生產系統實施科學、有效的全面管理，保質保量完成公司下達的各項生產任務和工作任務；
2.1.1.2、編制部門各項規章管理制度和考核獎勵機制，組織編寫各類生產操作規程和工藝技術規程，使生產系統各項管理流程化、制度化、標準化和規范化，不斷提高生產效率；
2.1.1.3、及時收集、整理、總結部門各類生產數據，挖潛增效，抓好節能降耗，控制生產成本，為公司經營決策提供真實有效的依據；
2.1.1.4、負責MOCA系列產品的生產制造，完善品質，審核和推廣新產品開發方案，組織試生產，不斷提高MOCA產品的市場競爭力；
2.1.1.5、深入生產現場指導工作，定期對員工進行崗位技能、安全環保意識、質量管理體系的培訓，培養員工愛崗敬業的精神，提高員工的操作技能和職業素養；
2.1.1.6、搞好部門人才梯隊建設，積極培養和選拔后備干部，為公司輸送各類合格人才；
2.1.1.7、定期召開部門民主會議，回顧和總結工作，合理安排工作計劃，不定期對生產進度、產品質量、設備維護保養、現場5S管理、安全環保等進行檢查和考核，發現問題及時解決；
2.1.1.8、深入了解員工的思想動態，加強與員工的溝通和交流，及時解決員工的合理訴求，積極采納員工的合理化建議，不斷提升部門管理能力；
2.1.1.9、擬定部門應急處置預案，正確處理部門各類突發事件，降低風險，減少損失；
2.1.1.10、積極配合公司各部門工作，協調好各部門之間的關系。
2.1.2、管理范疇和權限：
2.1.2.1、對產線人、機、料、法、環進行全面管理，擁有產線人事調整權和生產指揮權，對生產系統例行正常管理和考核，接受生產副總的領導，對生產副總負責。